О копирайтинге.

Начав осваивать интренет-технолгоии для продвижения своего сетевого бизнеса в рунете, я столкнулась с большим количеством новой информации. С тем, что до этого мне было абсолютно неизвестно.

Например, качественные рассылки, продающие тексты. Я думала, что в принципе, это так же , как и в реале. Оказалось, нет , есть свои изюминки и нюансы, которые работают именно в инете.

Столкнулась с такими понятиями, как контент и копирайтинг. В связи с изучением этой темы меня заинтересовали материалы копирайтера Павла Давыдова , Артлогуса.

Информация, которую даёт Артлогус, обширна и глубока. И ещё меня привлекает профессионализм подачи материала. Советую сходить на страницы его блога Копирайтинг о главном тем, кому интересна эта тема.

И сейчас он проводит интересный конкурс. Сама узнала недавно, может, вы успеете попасть сегодня-http://WordPowerMastery.com/2009/01/24/artlogus-mega-konkurs/

Стать консультантом Орифлэйм

Бизнес с Орифлэйм

Преимущества Орифлэйм

Wellness by Oriflame

Мы- вместе!

Сетевой бизнес-это не бизнес одиночек, это бизнес, который делается вместе.
Вместе с друзьями, вместе с командой.

Команда-группа людей, объединённых одной целью, и каждый член команды заинтересован в успехе другого, потому что успех каждого приводит к успеху команды, и успех команды помогает каждому члену команды в достижении личного успеха.

Создание команды- процесс длительный, никогда не прекращающийся. Приходят новые консультанты, и от того, как они чувствуют себя в окружении “старичков”, зависит- останутся они с тобой и с твоей командой, или уйдут.

Сплочению команды способствуют не только общие рабочие мероприятия- проведение школ, мастер-классов, семинаров, тренингов, встреч по презентации бизнеса, но и неформальное общение.

В нашей команде сложились замечательные традиции совместного проведения праздников, дней рождения консультантов, выходных дней.

На праздновании Нового года, 23 февраля, 8 марта мы прводим различные конкурсы, причем неизменным успехом пользуется конкурс блюд, в котором участвуют практически все.
Это наш конкурсный стол, таких вкусных блюд нет в ресторане!!!

9 Мая-это обязательный выезд на природу с шашлыками. Без семинаров и без обучения, просто отдых , вместе с командой и с семьями.

Один из летних семинаров с тренингами, с барбекю.На такие семинары мы ездим семьями.

Барбекю-дело мужское!

Вперёд!!! Только вперёд!

Давай, не тормози!!!

А вот недавно, 25 января мы отметили Татьянин день катанием с горки, расположенной на берегу Чебоксарского залива.







Было здорово, весело, настроение-УУУ-Х-Х-Х!!!
И даже стало жарко!

Стать консультантом Орифлэйм

Бизнес с Орифлэйм

Преимущества Орифлэйм

Wellness by Oriflame

Где найти людей.

Недавно девушка, мой новый консультант Орифлэйм , меня спросила : А кого мне приглашать в сетевой бизнес? Кому предлагать посмотреть каталоги?
я подумала: а ведь это интересно и другим , начавшим сетевой бизнес, и не только в компании Орифлэйм…

Итак, где найти людей, чтобы их пригласить в сетевой бизнес?

Все мы начинаем одинаково.
Все мы, когда подписываем контракт с сетевой компанией , находимся в одинаковом положении. Мы одни. В гордом одиночестве.

Кто-то решит брать продукцию для себя.
Кто-то захочет зарабатывать.

Зарабатывать все хотят тоже по-разному: кому-то достаточно дополнительно тысячу рублей, кому-то 10 тысяч, а кому-то мало и 100 тысяч рублей в месяц.

Что происходит потом?
Тем, кто решает брать продукцию для себя- им легче- открыл каталог, выбрал крем или парфюм , заказал.
Все, больше нет проблем. Не мучает вопрос : ЧТО ДЕЛАТЬ?

Большинство из нас в сетевой бизнес пришли зарабатывать деньги, потому что их не хватает, хочется больше и в материальном , и в моральном плане.
В любом случае, продавая продукцию или строя бизнес, нам необходимо обращаться к людям.

Когда продаем, возникает вопрос: Кому продать?
Когда делаем, строим бизнес, вопрос: Кому предложить этот сетевой бизнес, эту возможность заработать ?
Меня эти вопросы мучают до сих пор.
И я поняла, что они будут всегда, постоянно.

Наша работа такая:
Приглашать,
Предлагать,
Пользоваться.

Приглашать людей в сетевой бизнес.
Предлагать людям продукцию сетевой компании.
И лишь потом пользоваться самой или самому .
Хотя в жизни часто все начинается наоборот, с “пользоваться”.

Итак, кого приглашать? Кому предлагать?

Мы работаем с 2 видами рынков людей :
1.холодный-( незнакомые люди)
2.теплый-(знакомые, знакомые наших знакомых)

Соответственно, приглашаем в бизнес :
1.незнакомых
2.знакомых, знакомых наших знакомых

Предлагаем продукцию :
1.незнакомым
2.знакомым и знакомым наших знакомых.
Всё банально просто!

Скажи пожалуйста, у тебя есть незнакомые люди?
У тебя есть знакомые?
А у твоих знакомых есть знакомые?

Думаю не ошибусь, если скажу, что у каждого из нас всё это есть. И значит, каждый из нас может предложить свой бизнес
1. незнакомым
2. Знакомым
3. Знакомым наших знакомых.

Возникает вопрос: а как это сделать? Расскажу…
Конечно, есть особенности работы с теплым и с холодным рынком.
Но перед этим в следующем посте я познакомлю тебя с 3 типами людей, чтобы в дальнейшем было легче ориентироваться в людях.

Стать консультантом Орифлэйм

Бизнес с Орифлэйм

Преимущества Орифлэйм

Wellness by Oriflame

Я себе сделала блоги

Я считаю, что человек должен получать удовольствие от того, чем он занимается.
Решив осваивать интеренет- пространство в ноябре 2008года, я успела попасть в число участников конкурса “МЛМ-блог2009”.

Поначалу тупела от нахлынувшей информации, от огромного количества НОВОГО, НЕЗНАКОМОГО. Но постепенно, шаг за шагом, стало устаканиваться, раскладываться по полочкам в голове. Конечно, мне ещё далеко до Мастера. Но кое-что мне уже здесь понравилось!...

Мне понравилось делать блог! И в какой-то момент меня так стало нести, что захотелось вылить все на страницы блога. Вспомнив мудрые наставления опытных интеренет-бизнесменов, решила в одну кучу всё не валить.

Решила сделать так: мой блог ПрофиМЛМ-он будет только о сетевом бизнесе, а мне ещё хотелось что-нибудь для души… Для души я себе сделала ещё три блога (и пока на душе решила остановиться, остальное будет для бизнеса).

Первый душевный блог- Взгляд женщины http://vzgljad.blogspot.com/, он у меня получился спонтанно, просто появились мысли, и я их записала.

Второй блог- Фотоальбом http://fotoirina.blogspot.com/, в который я поместила несколько своих фотографий. Мне понравилось, как в блоге можно смотреть фото, просто прокручивая страницу.И в Фотоальбом я буду помещать свои новые интересные фотки.

И третий блог из этой серии-Записки цветовода http://zapiski-cvet.blogspot.com/. Понятно, что это о цветах, причём о цветах, выращенных мною.

Процесс меня захватил, от создания своих блогов я получила удовольствие! Что дальше будет-не знаю, а кто знает?- а сейчас я радуюсь, глядя на свои творения. И предлагаю вам тоже посмотреть. Может, и вам понравится?

Взгляд женщины
Фотоальбом
Записки цветовода

Стать консультантом Орифлэйм

Бизнес с Орифлэйм

Преимущества Орифлэйм

Wellness by Oriflame

Обучение опросу.

Перед проведением полезно определиться с целью опроса-что ты хочешь получить, и что хотят получить консультанты.
В зависимости от цели будет и результат.

Если цель-научить консультантов проводить опрос, ты их научишь проводить опрос.
Если цель –взять контактные телефоны людей-ты их возьмёшь.
Конечно, м.б. и несколько целей-только не надо 5 или 10, достаточно 2-3. Попроси консультантов тоже определиться со своими целями.

Заранее говоришь об инструментах , используемых при опросе, чтобы каждый консультант подготовил их для себя, говоришь о внешнем виде и настрое.

Хорошо работает, когда устраиваешь соревнование на самое большое количество телефонов- консультант, собравший 25 и больше телефонов, например, получает приз-мороженое от Директора. Будет 10 таких консультантов- покупай 10 мороженых!

И вот все собрались в назначенное время, в назначенном месте.
Перед началом я провожу небольшой инструктаж-улыбку на лицо, нос кверху, плечи расправили, и ещё- мне нравится не стоять на месте, а подходить к человеку. Идешь и смотришь на людей, поймала взгляд человека- и к нему радостно-“Здравствуйте! Уделите пару минут своего времени.. и т.д. и т.п.”- опрос пошёл…

Показала сама, как делать. Консультанты –рядом, смотрят и слушают. Видят, что кто-то из людей отвечает, кто-то проходит мимо, передёрнув плечиком, видят, что и тебе отказывают- а ты- ничего, живая, ещё и улыбаешься- и понимают, что у них получится так сделать. И начинают делать…

А я рядом, отслеживаю, кто как из консультантов говорит, к кому и как подходит, и сразу же, не откладывая в долгий ящик, корректирую их действия, подсказываю, объясняю, параллельно хвалю, подбадриваю… И сама провожу свой личный опрос, сама подхожу к людям, задаю вопросы, записываю ответы, обмениваюсь телефонами, приглашаю на встречи, улыбаюсь, здороваюсь, говорю ‘’Спасибо”-при любом ответе и любой реакции людей.

Меня хватает на 1,5- max 2 часа работы. На большее не тяну. За это время м.б. до 40 контактов. Как правило 20-25 телефонов, 8-10 приглашений на встречу. На встречу может придти 1-2 человека, а может, ни одного. По-разному.
Потом продолжается работа с полученными телефонами.

По завершении опроса подвожу итоги –кто сколько сделал, хвалю всех. Даже того, у кого ни одного телефона. Провожу обратную связь. И награждаю призом тех, кто выполнил и перевыполнил поставленный мною план. Сразу же намечается дата следующего опроса.

Ещё 2-3 совместных опроса, и человек может идти в свободное плавание.
Как правило , потом консультанты уже сами организуются и сами совместно выходят на опросы, без меня.

Моя задача- научить консультантов так, чтобы они смогли потом учить других. Если это получилось, значит, задача выполнена.

Стать консультантом Орифлэйм

Бизнес с Орифлэйм

Преимущества Орифлэйм

Wellness by Oriflame

Обучение холодным контактам

Сегодня я расскажу о том, как учу консультантов работать на холодном рынке.

Сама я не сразу стала такая смелая, и у меня тоже коленки тряслись и ноги не шли, я тоже испытывала дискомфорт перед тем, как подойти к человеку и задать ему вопрос: А хотите ли Вы… А надо ли Вам…и т.д. и т.п….

Все случилось не сразу, со временем, с приобретением опыта, с наработкой большого числа контактов.
Сейчас у меня есть своя система обучения консультантов холодным контактам.

Я очень осторожно подхожу к тому, чтобы человека, только что заключившего контракт, брать на холодный рынок. Всё-таки, согласись со мной, это довольно-таки стрессовая ситуация. И конечно, это метод для более зрелых консультантов, для более мотивированных на построение группы.

На холодный рынок пойдет тот, кто уже обошел всех своих знакомых, и большинство из них ему отказали, или тот, у кого совершенно нет знакомых в городе.

В Орифлэйм ситуация облегчается тем, что у нас очень хорошие каталоги, и люди легко откликаются, когда ты им даёшь каталог.

Сначала консультанта надо смотивировать идти на холодный контакт, причём мотивация начинается задолго , скажем, за месяц, как я запланировала его взять с собой.
Конечно, лучше брать не одного, а группу, тогда будет веселее!

Для первого раза достаточно взять с собой старые каталоги, со стикерами, со своими данными, и просто раздать каталоги людям на улице. Говорю, чтобы консультанты тоже подготовили свои каталоги –важно, чтобы у человека было всё своё, а не спонсорское! Для начала можно взять штук 20. И своих каталогов(про запас) для консультантов-ещё 40 -когда разгорается аппетит, оказывается, что 20-мало.

Начинаю сама –показываю, как это делать-с улыбкой подхожу к понравившемуся человеку, протягиваю ему каталог и говорю: “Это Вам. Возьмите пожалуйста!”

Потом консультантам -Давайте теперь сами!
Вижу, что у кого-то тормоза, тому : “ Давай вместе! Ты будешь предлагать каталог и говорить, а я буду рядом ”, идём вместе, я на подхвате.

Важно, чтобы у людей в итоге получилось, и чтобы у них поднялось настроение, чтобы им понравилось, и они сказали : ”О! так это же легко! я так могу! У меня получается! “ И чтобы они захотели пойти на опрос.

Людей очень подбадривает и мотивирует, когда ты им говоришь: “Молодец! Как это здорово у тебя получается! лучше, чем у меня!-или-также хорошо, как у меня!”

И в тот момент, когда они довольны, когда горят, когда хотят, обязательно говорю: ” Вы молодцы, умеете , у вас здорово получается подходить к незнакомым людям, разговаривать с ними, и поэтому тогда-то (называю день, время, место) пойдём на опрос.

О том, как проходит опрос- в следующем посте.
Удачи!

Стать консультантом Орифлэйм

Бизнес с Орифлэйм

Преимущества Орифлэйм

Wellness by Oriflame