З типа людей.

В продолжение темы “Где найти людей” сегодня я хочу рассказать о 3 типах людей, с которми мы общаемся.

Тип 1.люди, с которыми всегда что-то происходит.

Они не привыкли ждать у моря погоды, всегда задаются вопросом:”Кто, если не я?”
Это те 2 из 10, которые положительно настроены. Будущее для них скорее интригующее, чем пугающее, им всё интересно, им не сидится на месте, новизна их привлекает.

Они общительны, у них обширные связи, большой круг знакомых, они пользуются расположением друзей, коллег, незнакомых людей.
Предпочитают делиться своими идеями с другими, у них есть воё мнение, и они им дорожат, умеют его отстаивать.

Главное в общении с ними- правильно , эмоционально преподнесённая информация. Им можно по телефону, на одних восклицаниях, на восторгах, рассказать об этом, и они придут.
Главное тут- заинтриговать их.
Среди них очень много лидеров. За ними идут люди.

Тип2-наблюдатели.

Они не любят пустой болтовни. Их ответ:”сначала посмотрю на тебя, потом сама попробую. Я должна это обдумать.”
Они предпочитают факты, работу с осязаемым результатом, для них лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать.
Они наблюдают за 1-м типом.Сначала воспринимают информацию негативно, затем положительно.

2/3 всех людей-2 тип.
Многие из них- руководители . Многие лидеры-люди 2-го типа.

Как с ними работать: демонстрация , личный пример, привести факты.
Что говорить:”Послушай….(имя) я дорожу твоим мнением, пойдём со мной ,скажи , как ты на это смотришь. Там люди зарабатывают хорошие деньги, помогая людям быть красивыми .”
Для этих людей нет слова “нет”, для них есть слово”когда”.

3 тип- флюгеры , болото.

Лежат на печке, не имеют своего мнения. Обломовы.
В основном стоят на бирже. Так называемые профессиональные нищие. И очень часто жалуются на жизнь, начальника, мужа, жену, родителей, друзей….
Самое интересное для них- в телесериалах, живут жизнью других, боятся ответственности.
Ждут- что будет дальше?
Они обычно не уверены в себе, не имеют своего мнения, ссылаются на мнение других.

Работа с ними :их нужно поддерживать, убеждать, брать за руку и показывать , кто чего достиг, и лучше показывать свои результаты.
Говорить:”Ты не останешься одна в этой компании, есть люди, которые тебе помогут.”

Но с ними очень тяжело работать Иногда их лучше оставить в покое, себе будет легче.

Итак, есть 3 типа людей:
1 тип-с которыми всегда что-то происходит, пионеры
2тип-наблюдатели
3 тип- флюгеры , болото, Обломовы.

Обрати внимание на знакомых тебе людей-кто из них какого типа? Теперь ты знаешь, что им сказать...

В следующем посте-развитие темы “Как приглашать знакомых в сетевой бизнес.”

Посты в тему:
Где найти людей

Стать консультантом Орифлэйм

Бизнес с Орифлэйм

Преимущества Орифлэйм

Wellness by Oriflame